HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Vollzeit. Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden? Aufgaben Entgeltabrechnung Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems Recruiting Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events HR-Administration & Betreuung Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen Qualifikation eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems sicherer Umgang mit MS-Office 365 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren Diskretion und Verschwiegenheit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Und am allerwichtigsten : Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns! Benefits Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung eine gezielte und umfassende Einarbeitung 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderurlaub am Geburtstag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenfitness mit EGYM Wellpass Bikeleasing Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen) ein