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Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d) - D2C E-Com

elvent · Spaichingen

ArbeitsortSpaichingen
Firmaelvent
BerufsfeldMarketing
LohnNicht angegeben
PensumNicht angegeben
ArbeitsmodellNicht angegeben
BewerbungswegOriginal-Link oder Portal
Quellearbeitnow
Veroeffentlicht01.06.2026
Gueltig bisNicht angegeben
SprachenNicht angegeben
SEO-Kontext: Marketing Jobs Spaichingen Jobs Appenzell Innerrhoden mit oeffentlicher Detailseite und strukturierten JobPosting-Daten.
Bewerbung: Diese Stelle fuehrt zum Original-Inserat; PilotJob kann dein Dossier trotzdem vorbereiten.
Hast du schonmal gesehen, wie jemand beim Auspacken einer schön gestalteten Deko-Box die Augen leuchten lässt? Hast du schonmal beobachtet, wie Menschen ihre ganz eigene Floristik-Kreation erschaffen und plötzlich Stolz und Freude auf einmal real werden? Hast du schonmal ein Produkt in der Hand gehabt, das so durchdacht war, dass es Menschen einfach Lust macht, kreativ zu werden? Ja? Nein? Jeden Tag versuchen Menschen, ihre Wohnräume schöner zu gestalten — ohne professionelle Floristik-Kurse zu brauchen oder stundenlang Material zusammenzusuchen. Genau dafür entwickeln wir bei Flowers & Me wunderschöne DIY Deko-Boxen: durchdacht, inspirierend, einfach zum Selbermachen. Unsere Vision ist simpel: Wir wollen Menschen die Freude am Selbermachen leichter zugänglich machen und ihnen zeigen, dass sie selbst Designer ihrer Räume sind. Und jetzt stehst du an einem Punkt, an dem deine Arbeit genau das möglich macht. Flowers & Me hat gerade erst begonnen. Wir skalieren von quasi Null auf 5 Millionen — und Performance Marketing ist der Hebel, der das möglich macht. Du baust das System, das uns von einer kleinen, ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player entwickelt. Neue Märkte, neue Kundinnen und Kunden, exponentielles Wachstum. Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen die Freude am Selbermachen entdecken — oder ob sie es nie erfahren. Aufgaben Ja, wir zahlen fair, du arbeitest flexibel und hybrid, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und unserem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich. Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an: Ownership: Du verantwortest Acquisition und Retention bei Flowers & Me und elvent und baust ein profitables, skalierbares Growth-System über den gesamten Funnel – mit klarem Fokus auf Wiederkauf, LTV und Brand-Wachstum. Kanalsteuerung & Sparring: Du steuerst unser internes Meta-Team und unsere Google-Agentur strategisch, briefst, challengst und stellst Profitabilität sowie Wachstum sicher – ohne im Daily Doing zu versinken. Strategie: Du entwickelst eine tragfähige Wachstumsstrategie inklusive Kanalpriorisierung, Retention-Hebeln, Testlogik und EU-Roadmap. Brand & Community: Du baust eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints (Ads, Newsletter, WhatsApp, Content) auf und entwickelst eine Community, die langfristig bei uns bleibt. CRM & Retention (hands-on): Du baust Klaviyo-Flows, WhatsApp-/ChatArmin-Kanäle und Newsletter selbst auf und entwickelst sie weiter – Welcome, Post-Purchase, Winback, Replenishment, Cross-Sell und Reaktivierung mit messbarem Impact auf LTV und Wiederkaufrate. Automatisierung: Du etablierst automatisierte Reporting- und Entscheidungsworkflows für schnellere, sauberere Performance-Entscheidungen über Acquisition und Retention hinweg. KI-Einsatz: Du nutzt KI für Content-Produktion, Lokalisierung, Übersetzung und Lifecycle-/Creative-Workflows – mit Blick auf Qualität, Brand Fit und Skalierbarkeit über Märkte hinweg. Leadership & Teamführung: Du führst das bestehende Marketing-Team (Meta-Spezialist, Videograf, Werkstudent) disziplinarisch, baust neues P

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