Aktive Stelle

Lead Organizational Development & Transformation (m/w/d)

Cordes & Graefe KG · Stuhr

ArbeitsortStuhr
KantonNicht angegeben
FirmaCordes & Graefe KG
BerufsfeldBau
LohnNicht angegeben
PensumNicht angegeben
ArbeitsmodellNicht angegeben
BewerbungswegOriginal-Link oder Portal
Quellearbeitnow
Veroeffentlicht27.05.2026
Gueltig bisNicht angegeben
SprachenNicht angegeben
SEO-Kontext: Bau Jobs Stuhr mit oeffentlicher Detailseite und strukturierten JobPosting-Daten.
Bewerbung: Diese Stelle fuehrt zum Original-Inserat; PilotJob kann dein Dossier trotzdem vorbereiten.
Großer Gestaltungsspielraum & Impact: Aufbau und Design einer neuen, skalierbaren E‑Commerce‑Organisation Anspruchsvolle Transformationsrolle: Fokus auf nachhaltigen Organisationsaufbau mit starken Methoden (agil + Qualitätsmanagement) Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibles Arbeiten plus Benefits wie Akademie, Fitness, E‑Bike & Zusatzleistungen Aufgaben Organisationsanalyse – Strukturen, Rollen, Prozesse, Initiativen und Schnittstellen systematisch erfassen, bewerten und transparent machen Organisationsmodell entwickeln – Aufbau einer skalierbaren, agilen E‑Commerce‑Organisation inklusive Zielbild, Strukturprinzipien und Operating Model Rollen Governance definieren – Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege, Standards, Abläufe und Governance‑Mechanismen festlegen Methodische Grundlagen schaffen – Qualitätsmanagement, PM‑Standards, agile Frameworks (Scrum, Kanban, OKR) und Prozessdesign etablieren und weiterentwickeln Change‑Begleitung – Führungskräfte coachen, Orientierung geben, Beteiligung sichern, Transparenz schaffen und Roadmap sowie internes Transformations Team aufbauen Qualifikation Methoden‑Exzellenz – Tiefes Know‑how in Organisations‑ & Prozessdesign, klassischem/agilem PM, Scrum, Kanban, OKR, Qualitäts‑ & Prozessmanagement Framework‑Kompetenz – Fähigkeit, Methoden flexibel zu kombinieren und passgenau auf die Organisation zuzuschneiden Organisatorische Erfahrung – Mindestens 10 Jahre in Organisationsentwicklung, Transformation oder Skalierung; idealerweise Aufbau neuer Units oder Strukturen Struktur‑ & Abstraktionsstärke – Analytisch, systemisch, hohe Modellierungskompetenz, bringt Ruhe und Orientierung in komplexe Veränderungsprozesse Leadership‑Wirksamkeit – Wirkt als Designerin und Sparringspartnerin, stärkt Entscheidungsfähigkeit, bindet Stakeholder ein Benefits Frisches Obst - Genießen Sie Ihre tägliche Portion Vitamine mit unserem frischen, kostenlosen Obst Eigene Akademie - Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in Präsenz Mitarbeiterrabatte - Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments Mobiles Arbeiten - Die Mischung machts. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens Kantine - Unsere Kantine bietet Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven Preis Kaffee & Tee kostenlos - Ob zum Start in den Tag, während der Mittagspause oder zwischendurch – Kaffee und Tee stehen Ihnen jederzeit kostenlos zur Verfügung Firmenfitness - Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund E-Bike-Leasing - Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter Fremdsprachenunterricht - Hola, bonjour und ciao! Mit unseren attraktiven Fremdsprachenangeboten sind Sie überall sicher unterwegs Mitarbeiterveranstaltungen - Verbringen Sie außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Kolleginnen und Kollegen – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt Freies Parken - Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend koste

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