Mitarbeiter:in Instandhaltung

Mitarbeiter:in Instandhaltung Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir. Mitarbeiter:in Instandhaltung Das sind deine Aufgaben Selbstständig kleinere Instandhaltungsarbeiten an Kesselanlagen, Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen sowie Holz- und Schlackenförderanlagen ausführen Einfache Revisionsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Mechanikern an den genannten Anlagen durchführen Reinigungsarbeiten innerhalb der Anlage durchführen Stellvertretung des Platzwarts während Ferienabwesenheiten übernehmen Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Grundausbildung im handwerklichen Bereich Berufserfahrung in der Instandhaltung von mechanischen Anlagen Fahrausweis Kat. B sowie Staplerausweis von Vorteil Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hast du Fragen? Dein neuer Chef, Lengacher, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: . Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern. Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch. Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform) Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte/Vergünstigungen und Beteiligungen Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über "Brands for Employees" Waschservice für Arbeitskleidung jpida43c2fdjm jit0834jm jiy26jm