Senior ICT System Administrator

21.08.2026 8057 Zürich IT Systemtechnik * Festanstellung Office Lohnband 90'000 - 110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 ## Zukünftiger Arbeitgeber ## Unser Mandant ist ein etablierter, hochmoderner Schweizer IT-Service-Provider mit Fokus auf zukunftssichere Infrastrukturlösungen. Zur Verstärkung des IT-Operations-Teams suchen wir eine engagierte, qualitätsbewusste und technisch versierte Persönlichkeit als Senior ICT System Administrator. Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess: Für eine fundierte und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist die Vollständigkeit der Unterlagen entscheidend. Wir bitten Sie daher, Ihr komplettes Bewerbungsdossier einzureichen (Lückenloser Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Fachzertifikate sowie Diplome). Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Prozess leider nicht berücksichtigen können. 02 ## Ihre Aufgabe ## In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Optimierung komplexer Kunden- und Eigeninfrastrukturen. Sie fungieren als verlässliches Rückgrat der IT-Administration und stellen höchste Systemverfügbarkeit sicher. - System- & Serveradministration: Betreuung, Wartung und Überwachung von hybriden Serverlandschaften (Windows Server, Active Directory / Entra ID, Hyper-V / VMware sowie Microsoft 365 / Azure). - Network & Security Operations: Administration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls) sowie Überwachung und Durchsetzung von Cyber-Security- und Backup-Standards. - Client- & User-Administration: Verteilung und Pflege von Client-Images, Software-Rollouts, Patch-Management via Microsoft Intune / MDM sowie Benutzer- und Rechteverwaltung. - Incident Management & 2nd/3rd Level Support: Zügige Analyse, Behebung und Dokumentation von Systemstörungen sowie kompetente Bearbeitung anspruchsvoller Supportanfragen im Tagesgeschäft. - Prozess- & Systemdokumentation: Pflege der Systemdokumentationen, Erstellung von Anleitungen und aktive Mitgestaltung ITIL-konformer Betriebsabläufe. 03 ## Benefits ## * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Eigenständige Organisation des Daily Business * Flache Hierarchien * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten * Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten * Mindestens 5 Wochen Ferien * Moderner Arbeitsplatz * Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents * Strukturiertes und begleitetes Onboarding * Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04 ## Ihr Profil ## Wir wenden uns an eine macherorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, hoher technischer Neugier und hohem Eigenanspruch an Qualität und Zuverlässigkeit. - Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ (Fachrichtung Systemtechnik / Plattfomentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Praxiserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Systemadministration und Betreuung von IT-Infrastrukturen idealerweise gesammelt im Umfeld eines IT-Dienstleisters (MSP / Consulting). - Technisches Portfolio: Tiefgehende Hands-on-Expertise im Microsoft-Server-/Cloud-Stack, Virtualisierung, Netzwerksicherheit und Backup/Disaster-Recovery-Lösungen. - Zertifizierungen: Aktuelle Microsoft- (z. B. Messaging, Identity or Administrator Associate) oder Netzwerk-Zertifikate unterstreichen Ihre Fachkompetenz und Lernbereitschaft. - Persönlichkeit & Sprache: Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse. 05 ## Wissenswertes ## - Verantwortung & Freiraum: Hohes Maß an Eigenständigkeit, kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im täglichen IT-Betrieb. - Kontinuierliches Wachstum: Gezielte und voll unterstützte Weiterbildung sowie Budget für Herstellzertifizierungen (Microsoft, Cisco, Fortinet etc.). - Moderne Rahmenbedingungen: Arbeitsplatz mit neuester Hardware, hochflexible Arbeitszeitmodelle (80100%) und großzügige Home-Office-Möglichkeiten. - Kultur: Ein kollegiales, leistungsorientiertes Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.