Content Engine für Founder-Voice (m/w/d)

Du baust gerne Reichweite — aber nicht deine eigene. Du bist die Person, die im Hintergrund arbeitet und andere stark aussehen lässt. Du weißt, wie aus einem Founder-Gespräch ein Reel wird, das Leute teilen, ein Newsletter, der gelesen wird, und ein LinkedIn-Post, der bei der richtigen Zielgruppe ankommt. Du hast keine Lust auf Corporate-Marketing und auch keine Lust, dich an Diskussionen über den Sinn von KI im Workflow zu beteiligen. Du willst eine Stimme multiplizieren, die etwas zu sagen hat. Dann lies weiter. Neurawork ist eine KI-Beratung mit eigenem Framework — Operational AI — für KMU. Daneben bieten wir Weiterbildungsangebote für Selbstständige und Kleinbetriebe. Unsere Geschäftsführung hat Substanz, Haltung und etwas zu sagen. Was wir nicht haben: eine Content-Engine, die diese Stimme auf das Niveau hebt, das sie verdient. Genau das ist deine Rolle. Du baust und betreibst die Content-Engine rund um die Stimme unserer Geschäftsführung — auf Instagram, im E-Mail-Marketing, auf YouTube und LinkedIn. Du multiplizierst, was schon da ist. Du erfindest die Stimme nicht. Du gibst ihr Reichweite. Und du fängst nicht bei Null an: 16.000 Follower auf Instagram, 12.000 auf LinkedIn, über 250.000 versendete E-Mails pro Monat. Das ist deine Startbahn, nicht dein Ziel. Aufgaben Capture — Du holst die Substanz raus. Du findest deinen Weg, die Geschäftsführung effizient anzuzapfen — ob über kurze Calls, Voice-Memos, Slack-Threads oder etwas Eigenes. Hauptsache, du verwandelst wenig Founder-Zeit in viel Content-Material und baust dir parallel eine Idea-Bank, ein Quote-Archiv und ein Story-Backlog auf. Systemize — Du baust die Maschine. Du übersetzt Founder-Substanz in plattform-native Formate (Reels mit Schnittlogik, Newsletter mit Voice, YouTube-Long-Form mit Struktur, LinkedIn-Posts mit Hook) und arbeitest dabei mit Vorlagen, Hooks und Templates, die du selbst baust und laufend anpasst. Du machst keinen Content nach Bauchgefühl, sondern nach KPIs und System dahinter — und KI ist Selbstverständlichkeit im Workflow, kein Diskussionsthema. Distribute — Du veröffentlichst, was funktioniert. Du publizierst regelmäßig und plattform-nativ auf Instagram (Reels, Karussells, Stories), im wöchentlichen Newsletter, auf YouTube (Long-Form + Shorts) und LinkedIn — misst, was zieht, und justierst pro Plattform. Crossposten ohne Plattform-Logik ist kein Workflow. Sparring mit der Geschäftsführung Du bist direkter Sparringspartner für die besten Marketing-Aussagen — nicht Empfänger eines Briefings, sondern Mitdenker. Du arbeitest direkt mit dem Founder. Kein Marketing-Layer dazwischen. Zusammenarbeit mit unserem Videographen Für Video und Foto haben wir einen Profi im Team. Du briefst ihn, er produziert. Schnelle Reels, kurze Cuts und einfache Bearbeitungen machst du selbst — wenn es größer wird, läuft es über ihn. Was diese Rolle nicht ist Keine Corporate-LinkedIn-Pflege mit Stockfotos und Sprüchen. Kein Redaktionsplan-Verwalten ohne eigenen Output. Keine reine Agentur-Koordination — Externe punktuell, Verantwortung bei dir. Kein klassisches Marketing-Setup mit großem Team. Du bist die Marketing-Engine, nicht ihre Leitung. Keine eigene Videoproduktion auf Pro-Nive