HR-Generalist(in) (m/w/d)

Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Ladenbau, Store-Konzepte, Retail-Technology und Lichttechnik sucht SKILLs eine(n) HR-Generalist(in) (m/w/d) am Standort Bautzen. Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kassentischen für den Handel und gehört der international agierenden Gruppe an, ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Das Unternehmen konzipiert, fertigt, liefert und installiert Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Es werden beste Voraussetzungen geboten, um Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unser Mandant weiß, dass es die Mitarbeitenden sind, die den Unterschied machen. Die Branche befindet sich in einem spannenden Wandel, der dem Unternehmen große Möglichkeiten bietet, mit innovativen, nachhaltigen Produkten und Lösungen einen Beitrag zu leisten. Aufgaben Als verlässliche Stütze des People & Culture Teams tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts bei und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben Sie wirken bei der Personalabrechnung mit, betreuen unterstützend die Zeitwirtschaft und kümmern sich um die Personalsuche vornehmlich im Angestelltenbereich In Vertretung übernehmen Sie Koordination von Leiharbeitnehmern/innen Sie stehen den Mitarbeitenden und dem Management bei personalrelevanten Fragen beratend zur Seite Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Reports und Präsentationen, übernehmen die Terminkoordination im Bewerbermanagement und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung sowie den People & Culture Teams der Gruppe gestalten Sie Prozesse mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung interner Abläufe ein Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Ihren Stärken Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in verschiedenen HR-relevanten Themengebieten mit Sie bringen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Art und Weise sind Sie ein großer Mehrwert für unser Team Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie sind empathisch und können die Dinge auf den Punkt bringen Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und Eigeninitiative In hektischen und komplexen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und profitieren von Ihren guten Problemlösefähigkeiten und Ihrer Flexibilität Benefits Es erwartet Sie eine langfristig angelegte, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen Attraktives, marktgerechtes Gehalt Vermögensw